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發(fā)布時(shí)間:2019-06-12 |
三國時(shí)期,諸葛亮曾給劉禪提出這樣的意見“陛下亦宜自謀,以咨諏善道,察納雅言”,在將近兩千年后的今天依舊能夠適用。企業(yè)的發(fā)展需要不斷接納新的意見,積累小流匯成企業(yè)發(fā)展的汪洋大海,收集炬火將企業(yè)發(fā)展的熱烈且充滿活力。
說起戴爾電腦,大家一定不會(huì)感到陌生。也許,擺放在你的電腦桌上,供你每天操作使用的,正是一臺(tái)戴爾電腦。其實(shí)這毫不奇怪,據(jù)統(tǒng)計(jì),在全球每銷售10臺(tái)基于標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)的計(jì)算機(jī)產(chǎn)品,其中就有1臺(tái)戴爾電腦。它的卓越品質(zhì)與低價(jià)優(yōu)勢(shì),一段時(shí)間內(nèi)讓不少人“人生中的 臺(tái)電腦”刻上“Dell”的標(biāo)志。
那么,戴爾是如何走向成功的呢?它的成功是一蹴而就的嗎?又是哪些獨(dú)特的要求與規(guī)則幫助戴爾走向了成功呢?
在戴爾,管理層與員工之間建立一種直接互動(dòng)、開誠布公的交流關(guān)系,以便悉心聽取員工的反饋,不斷完善管理,從而為公司在市場(chǎng)的獲勝打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
戴爾每年在公司內(nèi)部舉行兩次員工調(diào)查,請(qǐng)員工評(píng)估對(duì)公司及相關(guān)管理層的看法。此外,員工也可以隨時(shí)與管理層進(jìn)行溝通。戴爾為每一位員工提供了不斷學(xué)習(xí)發(fā)展的空間。通過基于業(yè)績(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、全面的員工培訓(xùn),培養(yǎng)出大批本土化人才。
在選拔人才時(shí),戴爾除了考察他們的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力、發(fā)展?jié)摿σ约熬C合素質(zhì)外,更注重他們是否理解客戶至上的原則,積極發(fā)揮創(chuàng)造性和主動(dòng)性,并具備良好的團(tuán)隊(duì)精神及獲勝的熱情。
可見,匯集每個(gè)人的智慧才能促成戴爾的輝煌。
戴爾的成功,也見證了PC行業(yè)的輝煌。隨著“后PC時(shí)代”的來臨,PC行業(yè)的全球格局與發(fā)展戰(zhàn)略受到整個(gè)世界的關(guān)注。戴爾作為這個(gè)行業(yè)的巨頭之一,其應(yīng)對(duì)策略和戰(zhàn)略自然也受到全球的矚目。戴爾公司認(rèn)為,現(xiàn)階段要做出的應(yīng)對(duì)方案是立足于全方位的整合式市場(chǎng)解決方案。因?yàn)橹挥腥绱耍鳡柌庞锌赡茉谒蚕⑷f變的環(huán)境中不斷生存、持續(xù)發(fā)展。
2012年11月29日,一場(chǎng)名為“激發(fā)無限——戴爾中國高峰論壇”的活動(dòng),在北京拉開帷幕。與以往的峰會(huì)不同,在這次論壇上,主辦方、嘉賓、專家、客戶等都成了主角。300多名專家、客戶代表與戴爾齊聚一堂,了解戴爾通過技術(shù)講演、客戶分享、現(xiàn)場(chǎng)展示等多種生動(dòng)的活動(dòng)方式所展示的先進(jìn)技術(shù),分享戴爾為顧客提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與優(yōu)秀服務(wù)的真誠與用心。
為了企業(yè)更快、更健康地發(fā)展,今后戴爾會(huì)將大部分研發(fā)預(yù)算用于企業(yè)轉(zhuǎn)型,努力開拓市場(chǎng),這也是“創(chuàng)意無限”這一口號(hào)的由來。
“激發(fā)無限”的提出與當(dāng)下的時(shí)代特征相符,也與戴爾的發(fā)展戰(zhàn)略相合。激發(fā)無限,不僅要求戴爾去發(fā)現(xiàn)、激發(fā)并改變?nèi)藗兩、工作以及娛樂的方式;同時(shí),也需要客戶及時(shí)、準(zhǔn)確地提供反饋意見,與戴爾共同成長。在中國市場(chǎng),戴爾與國美、奇虎等企業(yè)客戶進(jìn)一步探討創(chuàng)新趨勢(shì)。戴爾不僅提供最新一代的服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)等硬件和軟件產(chǎn)品,還將通過更為全面的服務(wù)內(nèi)容提升其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
一直以來,戴爾都持續(xù)著眼PC新品,如今開始關(guān)注更為廣闊的對(duì)象。例如,企業(yè)級(jí)客戶需要一個(gè)更為完整的解決方案,戴爾目前的完整解決方案就開始從以往單純的服務(wù)器、PC本身,把目光更多地關(guān)注到如何在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)中站穩(wěn)腳跟,如何獲得長久持續(xù)的發(fā)展勢(shì)力。
轉(zhuǎn)型,并非一日之功。但是,原地踏步永遠(yuǎn)只是紙上談兵,只有邁出堅(jiān)實(shí)的步伐,才能越走越順利,越走越舒暢。如今,在轉(zhuǎn)型之路上,戴爾已經(jīng)開始邁步前進(jìn),比如,不斷研發(fā)新的產(chǎn)品,提出新的解決方案,完善產(chǎn)品線等。不過,如何有效提高戴爾的核心競(jìng)爭(zhēng)力,如何描繪全新的藍(lán)圖,這些問題都等待著戴爾在今后的發(fā)展中逐一解決。
同樣,安捷公司在轉(zhuǎn)型期也會(huì)遇到諸多挑戰(zhàn)與困難,但轉(zhuǎn)型的腳步不會(huì)停頓。相信通過廣開言路,所有安捷人眾志成城,一定能夠迎來公司的華麗轉(zhuǎn)身!